2012年注会《会计》之应付职工薪酬
【题目主干】
企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系，确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债应满足的条件有( )。
A.企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
B.企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
C.企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
D.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，但在两年后实施
E.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
【在线答案】
A、E
答案解析：企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期管理费用：(1)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。(2)企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议。
【学员提问】
老师您好，请问：A没明白为什么满足预计负债确认条件?
【在线回答】
尊敬的学员，您好：
企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 因为 如果企业可以单方面撤销就说明 经济利益的流出判定为不是很可能 所以这个必要条件要选择
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