首份中国区财会人员薪资调查报告出炉。美国管理会计师协会（IMA）薪资调查显示，总体上看，2011年IMA中国区会员平均工资为179449元，平均总收入为234515元，高于同行业平均水平。其中持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。尽管过去一年全球经济持续低迷，公司经营的外部环境恶化，但调查发现84%的受访者都获得了不同幅度的加薪，工资平均增长21%。
职业生涯早期获取CMA认证有助获取高薪
如果把年龄因素考虑在内，调查发现如果财会人员在职业生涯早期获取CMA认证，则更有助于赚的高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均工资为106449元，比非持证的72327元高出47%，平均总收入为127185元，比非持证者的89781元高出42%。30-39岁年龄段的CMA持证者平均工资为232480元，比非持证者的138264元高出68%，平均总收入为302629元，比非持证者的181093元高出67%。
对于年轻一代，女性收入高于男性
性别收入差异一直是让女性工作者深感困扰的问题。调查显示，女性财务人员平均工资为129069元，仅为男性的58.6%，平均总收入为159834元，仅为男性的54%。但对于年轻一代的财会人员，这一不平衡发生了根本性转变，女性收入率高于男性。19-29岁年龄段的女性财会人员平均工资为85167元，高于男性的82536元，平均总收入为103834元，高于男性的101654元。
税务、综合管理以及预算与规划领域收入**
不同领域的财会人员收入也不尽相同。调查结果显示，从事税务、综合管理以及预算与规划领域的财会人员平均工资都在20万元以上，位列前三甲，分别为238538元、225470元和224174元，平均总收入分别为293100元、318342元和280239元。
寻求新的工作机会，希望海外就业
近一半的受访者表示会寻找新的工作机会，对目前的不满意多源自薪酬福利待遇水平和缺乏晋升机会。希望更换工作的财会人员中，19.5%希望出国工作，能够体验不同的文化，更好地掌握另一门语言。他们相信CMA作为财会领域的黄金认证，在全球范围内被企业财务高管广泛认可。持有这样一本国际通行证，无疑为自己寻求出国就业之路增加了筹码。
注：本次调查受IMA会员整体素质的影响（IMA会员整体层次偏高），所得出的调查结果不能代表财会行业的总体情况。
文章来源：IMA中国官网
