首份中国区财会人员薪资调查报告出炉

首份中国区财会人员薪资调查报告出炉。美国管理会计师协会(IMA)薪资调查显示,总体上看,2011年IMA中国区会员平均工资为179449元,平均总收入为234515元,高于同行业平均水平。其中持有CMA认证的会员的平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。尽管过去一年全球经济持续低迷,公司经营的外部环境恶化,但调查发现84%的受访者都获得了不同幅度的加薪,工资平均增长21%。

职业生涯早期获取CMA认证有助获取高薪

如果把年龄因素考虑在内,调查发现如果财会人员在职业生涯早期获取CMA认证,则更有助于赚的高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均工资为106449元,比非持证的72327元高出47%,平均总收入为127185元,比非持证者的89781元高出42%。30-39岁年龄段的CMA持证者平均工资为232480元,比非持证者的138264元高出68%,平均总收入为302629元,比非持证者的181093元高出67%。

对于年轻一代,女性收入高于男性

性别收入差异一直是让女性工作者深感困扰的问题。调查显示,女性财务人员平均工资为129069元,仅为男性的58.6%,平均总收入为159834元,仅为男性的54%。但对于年轻一代的财会人员,这一不平衡发生了根本性转变,女性收入率高于男性。19-29岁年龄段的女性财会人员平均工资为85167元,高于男性的82536元,平均总收入为103834元,高于男性的101654元。

税务、综合管理以及预算与规划领域收入**

不同领域的财会人员收入也不尽相同。调查结果显示,从事税务、综合管理以及预算与规划领域的财会人员平均工资都在20万元以上,位列前三甲,分别为238538元、225470元和224174元,平均总收入分别为293100元、318342元和280239元。

寻求新的工作机会,希望海外就业

近一半的受访者表示会寻找新的工作机会,对目前的不满意多源自薪酬福利待遇水平和缺乏晋升机会。希望更换工作的财会人员中,19.5%希望出国工作,能够体验不同的文化,更好地掌握另一门语言。他们相信CMA作为财会领域的黄金认证,在全球范围内被企业财务高管广泛认可。持有这样一本国际通行证,无疑为自己寻求出国就业之路增加了筹码。

注:本次调查受IMA会员整体素质的影响(IMA会员整体层次偏高),所得出的调查结果不能代表财会行业的总体情况。

文章来源:IMA中国官网

附件:1st中国薪资报告.PDF

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