财务决策的系统方法
2011年初,一项针对1,054名高级财务经理人的调查显示,41%的人在过去18个月都增加了与战略/业务发展相关的工作职责。
企业身处一个庞大的市场经济体内,在那里,状态条件总在发生着变化。为了让组织从容面对这种持续不断的变化,并且生存下去,管理大师哈默尔和凡雷坎格斯二人建议组织要具备战略灵活性。他们主张“战略适应力”,当经理人针对威胁,公司核心能力的变化能够未雨绸缪并适时调整,就实现了“战略适应力”。但是,他们关于发展战略适应力的建议,几乎没有涉及如何将财务决策纳入组织的战略考虑中。
虽然被遗漏,财务决策仍然是强化企业适应性过程的重要部分。2011年初,一项针对1,054名高级财务经理人的调查显示,41%的人在过去18个月都增加了与战略/业务发展相关的工作职责。工作职责显著增加的其他领域包括:信息技术、客户服务、风险分析、运作和人力资源。
这些财务专业老师的工作职责如此之多,证明了发展企业适应力时考虑财务因素的重要性。以下这种财务决策的系统方法,能够对战略适应力产生积极的影响。
第一步:要求评估灵活性的价值
财务分析的起步,就是对公司的投资机会进行定量评价。但是,这里需要特别的注意。传统的净现值(NPV)计算方法假定一项投资一旦做出,经理就不能修订最初的资源承诺,以改变未来的现金流。这些方法今天仍然被教给大家,但是它们忽视了灵活性。许多投资并非一旦承诺就是一成不变的被动投资。在最初的投资承诺做出之后,一旦关于未来条件的旧假设被证明是不正确的,经理就能够采取行动,去调整现金流的规模和性质。
为了反映这些潜在调整措施的市场价值,“实物期权理论”抛弃被动型经理的净现值假设,即投资决策一旦做出你就不再采取调整行。动,转而采纳积极管理的净现值假设,允许经理们在初始投资做出之后改变资源承诺。从这个新视角看,一个投资机会的全部净现值被视为两个部分之和:没有修订投资承诺的净现值,加上可能调整投资承诺的净现值。 “实物期权理论”能够对促进公司战略适应能力的灵活性进行财务评价。它提供了一种方法,以量化经理的灵活性,从而使得经理的实物期权变成净现值分析的一部分。这种方法可以用于若干不同目的。“实物期权理论”在任何一种投资决策应用中,都反映了这样一种现实,即:经理们不是被动的,而是能够在不可预见的未来条件出现时积极调整公司的运作。
“实物期权理论”并不总是像传统净现值等计算导向的方法那样易于使用。它要求对可能发生的全部事情进行主观判断,而不是仅仅聚焦于最有可能发生的事情。例如,想—想给—辆汽车加足安全驾驶计划好的100英公里行程的汽油。传统的净现值方法是购买**数量的汽油,因为更少的汽油能削减投资成本,并且不会危及计划好的行程。
相反,“实物期权理论”让管理人员考虑把额外数量的汽油加入汽车所带来的价值—基于这样一种可能性,即在最初计划好的100英里行程中必须行走一条意想不到但是有利可图的附带行程。换句话说,仅仅投资于计划好的100英里行程,无法具备灵活性以抓住一个诱人的—但是突如其来的—机会。这种灵活性的价值包括了经理的判断。同样的道理也适用于评价爆胎那样的威胁—没有备胎你会行走这一行程吗?严格来说,最有利可图的方法也许是事先备胎,而不是爆。胎后购买轮胎。事先备胎具有什么价值?这就是传统的净现值计算方法所忽视的判断决策。
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