CFA经验分享：CFA的价值
- CFA的价值：两年前决定考CFA，主要是受到周围同学和同事的影响，说这个考试比较实用，认可度也比较高，还有丰富的协会活动和广泛的会员网络，总之对职业发展没啥坏处，所以没想得太多就报名参加了。虽说如此，但随着自己在时间上的付出，还是会反思这些投入是否值得。幸运的是，两年学习下来，还是因为在CFA中的所学，在工作上争取了进一步的发展，算是努力没有白费。所以请大家先看看这个部分，以免在考试中白白浪费精神。仅就笔者的经验，可以总结成两点：
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- 1)CFA头衔本身对于择业或晋升会是个亮点，但未必会起到决定性作用，大部分的公司或老板通常不会仅仅因为你拥有CFA头衔而给你更好更多的机会。即使笔者所在的公司作为一家跨国银行一直鼓励员工获取诸如CFA/FRM之类的认证，你的直线经理最关心的也还是你有没有把手头工作做好，有没有把各方的关系处理好，而获取该类头衔之类只是个锦上添花的东西。所以，笔者在考试的时候基本没指望仅靠这个头衔升值加薪。
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- 2)CFA课程中所授予的技能对你的竞争力会有个提升，这相比头衔之类的可是实实在在的，无论是在平日工作中，还是在沟通面试中。以笔者的经历：学习一级的时候，正好在给公司的机构拓展做资本预算，一级公司金融中的内容让笔者在处理很多模型设定方面能做到心中有数(老板没时间手把手地教，全靠自己领悟)，对于如何向管理层解读财务规划结果，也更加地游刃有余，这为笔者赢得下一个工作岗位加了不少分;在学完二级后，凭借在财务知识方面的提升(尽管不是CPA，但是CFA对财务分析层面的知识传授还算充分)，在新的工作岗位上(需要大量地分析企业财报)迅速进入角色(可以说是无缝衔接)，同时所学到的经济周期和行业分析方面的知识，也使得笔者在参加公司信贷政策制定的过程中，能够提出比较有建设性的意见，从而在新的工作岗位上较快地实现了晋升(坦白讲，没有CFA的积累，没可能上手那么快);现在三级考试通过了，笔者也会在和**们探讨对业务发展的时候，不自觉地从Portfolio Management的高度提出自己的看法，跳出自己工作职责的圈子而带出那么一点点战略性的思维，也收到了良好反馈。
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- 当然，对于上面所讲述的笔者个人的经历，CFA绝对不会是惟一的原因，或许外资机构的管理理念本来就和CFA的内容很一致(例如伦理道德部分，基本上和笔者公司的员工手册如出一辙，都很强调self-regulatory)，但是以CFA知识体系之综合以及国内外金融管理理念的日益接轨，相信金融机构从业者都会从中找到能和你日常工作相对应的部分，有机会的时候就可以给自己工作加上把劲儿。笔者和周围的朋友交流，发现这种事情的概率还是挺高的，当然也要看机遇。
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