美国《会计月刊》:年轻USCPA**力培养小贴士
积极主动，征求上级对于自己工作的反馈意见，争取承担更具挑战性的工作
为职业发展设定远大目标，与上级进行沟通讨论，并在上级的指导下制定和实施具体的职业发展计划
尽可能拓展人脉，充分利用Facebook 和Twitter等社交媒介
寻求与**层面CPA前辈的沟通交流
耐心指导新人
团队工作中，培养团队成员，展露**力
勇于担当、态度谦逊、团队协作
提供创造性的解决方案
提升沟通和演示技巧
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