好像学会计的很悲惨,需要不停的考证,中级,CPA,ACCA,CMA,CIA,USCPA,CIMA,CGA,CPAA一大推考不完的证,也不知道考完有什么用,但就是知道得去考。 我也曾经像这样迷茫过,不过我

  好像学会计的很悲惨,需要不停的考证,中级,CPA,ACCA,CMA,CIA,USCPA,CIMA,CGA,CPAA一大推考不完的证,也不知道考完有什么用,但就是知道得去考。

  

  我也曾经像这样迷茫过,不过我现在的思路逐渐清晰起来,考证绝对只是手段,看似很难的证书,你一旦跨越之后,只会感觉到它的渺小,而不会抱着某张证书当做宝。

  

  我2008年接触美国CMA,并在09年初完成考试。之前也曾考过几科中国CPA,但最终没有坚持下去,于是和很多朋友一样,前功尽弃了。不过我并未特别遗憾,原因是在外企工作,人家招聘的时候,看中的是你的沟通能力,特别是英语沟通能力,专业方面的能力主要通过你过去的工作经验来证明的,以后也是通过完成工作的能力(速度,质量等)来体现的。一张证书实在不是什么了不起的东西。

  

  CMA尽管也非常不错,特别是在企业中的应用要超过中国CPA和美国CPA,但是为了达到所谓的财务会计和管理会计的平衡和全面发展,我还是禁不住培训机构的游说,接着报考了美国CPA。原以为会很难,但是静下心来读书,发现并非不可攀登,只是会需要比较多的时间投入,于是趁着工作不是特别理想的时候辞职,全力准备美国CPA的考试,经过13个月的时间,顺利完成了考试,期间飞过两次美国,累计投入大概6万元。

  

  这两个证书的考试的确使我扩展了很多知识和思路,同时也更加了解美国公司,特别是美国上市公司的运营情况,我计划在下一步的求职过程中,尽量的把这些内容和我之前的工作经验结合起来,以便找到一份更为理想的工作。

  

  因为截至目前,国内最火的外国证书还是ACCA,而我个人的很多朋友也都在考ACCA,也不乏有一两个通过全科ACCA考试的,所以对这个证书也算熟悉。结合自己考美国CMA和CPA的经历,想简单的说说这些证书的优劣,以便于各位网友根据自身的情况作合适的选择,而不是随大流的瞎考考。

  

  简单对比看,美国的CMA因为偏向于管理会计,同ACCA并没有太大的可比性,但有一个好处是CMA可以免考ACCA Level 1的七门课。如果你并没有太多免考,又想考ACCA,倒是可以采取这么一个迂回路线。因为现在CMA只有两门课,而且也相对简单,如果你连CMA都过不了,也不要去考ACCA了,因为ACCA整体上要更难。

  

  而美国CPA相对ACCA的难度则差不多,不过美国CPA有几个优势ACCA不具备:

  1)只有四门课,比ACCA少很多,当然不意味着它的学习内容少很多;

  2)每年最多可以考四次,即每个季度都可以考;

  3)考试时间不是固定的,是根据你的复习状况自由决定的,你每次报名总共有6个月的考试期或者犹豫期(最长可拖延6个月去考试);

  4)同时考US GAAP和IFRS;考完以后你就无敌了;

  

  当然美国CPA**的劣势就是要飞去美国(或者关岛,夏威夷等美国领地)考试,费用不菲。

  

  当然从总费用看,美国CPA考试比ACCA考试可能差不太多,比科学的复旦交大的MBA便宜了不知道多少了(最近看到他们的MBA收费18.8万元,涨幅超过房价,赶超苹果),而报名考试的复杂流程和不菲的差旅费则相当于设置了一个门槛,有利于降低考试的报名总数,间接的保证了比较高的通过率(平均50%的单科通过率)。

  

  不过我想谈的重点不是这些,我认为CPA的一个很大的优势是它的全球范围内的认可度,在各个资本市场上所发挥的影响要远远超过ACCA,USCPA方面每一个动作都会对资本市场造成比较大的影响力,这是任何其他会计资格认证所不具备的条件。正式这种影响力,造就了持有美国CPA职业资格专业人员的优势地位,使得他们更被雇主所接纳。

  

  我目前在谈的几个工作都是500强公司的财务经理级别的工作,年薪应该在300K-500K之间,薪水方面我没有太大的奢望,因为辞职之前工资挺低的,又有一年时间没在工作。但从雇主和猎头方面反馈的信息看,他们对有美国CPA资格的客户有着绝对的信任,而看不出任何检验程序,也就是说这种信任是天生的,自发的,无需检验的。我从中感受到美国CPA的强势地位,而我也打算妥善的利用这种强势地位,尽量的可以谋求一份比较有发展空间的职位,而不是单纯的薪水。

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